Dobra praca znika w wątkach czatu. Ta ankieta uznania pracowników ułatwia nominację kolegi i zapisanie, dlaczego zasługuje na pochwałę.
Idealny do
- Miesięczne lub kwartalne programy uznania rówieśniczego
- Menedżerowie zbierający pochwały przed zebraniem całej firmy
- HR prowadzący prostą rundę pochwał po projekcie
Trzymaj pole historii krótkie, by ludzie je kończyli. Ustrukturyzowane kategorie pomagają dostrzec wzorce bez czytania każdej notatki dwa razy.
Udostępnij jeden link na Slacku lub mailem. Formms powiadamia, gdy napływają nominacje, a eksport CSV ułatwia podliczanie nagród.
Pytania w tym szablonie
- Twoje imię *
- Kogo uznajesz? *
- Jaki to rodzaj uznania? *
- Co zrobił lub zrobiła? *
- Jak mocno polecasz formalną nagrodę? *
- Coś jeszcze, co menedżerowie powinni wiedzieć?