El buen trabajo desaparece en hilos de chat. Esta encuesta de reconocimiento de empleados facilita nominar a un compañero y capturar por qué merece un reconocimiento.
Ideal para
- Programas de reconocimiento entre pares mensuales o trimestrales
- Managers que recogen felicitaciones antes de un all-hands
- RR. HH. que organizan una ronda sencilla de kudos tras un proyecto
Mantén el campo de historia corto para que la gente lo termine. Categorías estructuradas ayudan a ver patrones sin leer cada nota dos veces.
Comparte un enlace en Slack o por correo. Formms te avisa cuando llegan nominaciones, y el export CSV facilita contabilizar premios.
Preguntas de esta plantilla
- Tu nombre *
- ¿A quién reconoces? *
- ¿Qué tipo de reconocimiento es? *
- ¿Qué hizo? *
- ¿Con qué fuerza recomendarías un premio formal? *
- ¿Algo más que deban saber los managers?