좋은 일은 채팅 스레드에 묻힙니다. 이 직원 인정 설문은 동료를 추천하고 칭찬받을 이유를 남기기 쉽게 만듭니다.
이런 경우에
- 월간 또는 분기 동료 인정 프로그램
- 전체 회의 전에 칭찬을 모으는 매니저
- 프로젝트 후 간단한 쿠도스 라운드를 돌리는 HR
이야기 칸은 짧게 두어 끝까지 쓰게 하세요. 구조화된 카테고리는 메모를 두 번 읽지 않고도 패턴을 보게 합니다.
Slack이나 이메일로 링크 하나를 공유하세요. Formms는 추천이 오면 알리고, CSV 내보내기로 포상 집계가 쉽습니다.
이 템플릿의 질문
- 내 이름 *
- 누구를 인정하나요? *
- 어떤 종류의 인정인가요? *
- 무엇을 했나요? *
- 공식 포상을 얼마나 강하게 추천하나요? *
- 매니저가 알아야 할 다른 점이 있나요?